公司宿舍受伤算不算工伤

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员工在下班后在公司宿舍摔伤的算不算工伤-法律快车法律咨询员工下班后在公司宿舍跌倒是否属于工伤德阳律师2022-06-21 19:26:01 工伤赔偿如果单纯的在宿舍受伤，即便宿舍由用人单位提供，并且直接进行管理，员工非因工作原因受伤，也并不能被认定为工伤在公司宿舍受伤算不算工伤-律图根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病。

住公司宿舍摔伤算不算工伤-在线法律咨询|律图不算工伤。在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解在公司宿舍受伤算不算工伤-芝士回答在公司宿舍受伤算不算工伤在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内。

（°ο°） 员工在公司宿舍受伤算不算工伤-律图工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予工人在工地上工作期间受伤，符合工伤保险条例第十四条(一)款规定，应当认定为工伤。查看更多员工在公司宿舍自己摔伤，是否算工伤？芝士回答能证明是工作原因受伤就可以认定工伤，如果你工作任务、范围包括在宿舍内完成的项目，而且是因为在宿舍完成工作任务造成的，就可以去申报工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当。

在公司宿舍洗澡摔伤算不算工伤？芝士回答在公司宿舍洗澡肯定不能算工伤！工伤只能在工作时间内负的伤才算工伤。当然在上下班的路上负的伤可以算做工伤，是因为你是因为去上班所造成的伤害。虽然你住在公司宿舍里，但洗澡肯定是下班以后在公司提供的宿舍里摔伤算不算工伤_芝士回答因为工作原因受伤才属于工伤，你这个情况属于个人意外，单位没有法定赔偿义务。芝士回答首页>精选问题在公司提供的宿舍里摔伤算不算工伤李晗初级达人2021-04-06 01:30:06 在公司提供的。

工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗-法律知识|华律网在公司宿舍摔伤是否算是工伤还需要经过详细的认定，在还没有弄清楚之前不能够确定是不是工伤，建议劳动者先好好养伤。如果工伤厂不赔偿又没有证据，受伤职工能不能自行向社会保险行政部门申请在宿舍受伤算不算工伤-律师普法-法师兄宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因为工作原因而受到的事故伤害，所以是不属于工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通。