事业编聘用合同与劳动合同的区别

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...员工因行贿被解聘法院:用人单位行使“过错解雇”权解除劳动合同合法本报讯 (记者 周瑞平 通讯员 陈小会)安徽省蚌埠市淮上区某机关事业单位聘用制工作人员乔某,在工作期间向国家工作人员行贿,被纪委给予党内严重警告处分,后聘用单位解除了乔某的劳动合同。乔某诉至法院,要求判令聘用单位解除劳动合同的决定无效,聘用单位继续履行劳动合同。近日...

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在郑工作的博士硕士 职称认定别忘了凡在我市企事业单位工作的博士研究生和乡镇及以下事业单位工作的硕士研究生,与用人单位签订了聘用(劳动)合同,按照属地(注册地)管理原则,均通过所在单位申请考核认定中级职称。7月12日,记者从郑州市人社局获悉,我市印发《关于做好博士和硕士研究生考核认定中级职称有关问题...

职工因非吸被羁押期间还领了19万元工资?法院支持单位追缴劳动人事争议处理范围为由,裁决不予受理。某职业技术学院遂向法院提起诉讼。法院经审理认为,人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案某职业技术学院系经注册登记的事业单位,谭某为事业编人员,某职业技术学院诉请谭某返还超标...

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劳动者隐瞒情况同时入编两个单位,法院:支付违约金10万元,赔偿已支付...《事业单位聘用合同》,梁某支付科学院违约金10万元,赔偿农科院已支付的工资损失37万元,合计47万元。梁某不服判决提出上诉,二审法院维持原判。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定,有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动...

同时打两份工,他被法院判赔47万!又与另一家单位签订劳动合同, 同时领取两份工资, 结果被文山市法院判赔47万元。 同时入编两个单位领取两份工资 2011年 梁某通过事业单位紧缺人才招聘进入某科学院工作,成为科学院引进的在职在编科研人员,双方签订《事业单位聘用合同》,约定了相应的聘用期限。 2016年 梁某主...