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信息科技公司可以查微信聊天记录吗

时间:2024-03-01 03:49 阅读数:4252人阅读

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●0● 公司以“捉内奸”为由查手机聊天记录和通讯录,员工拒绝配合被辞退竟然说我泄露公司机密,要求查手机微信聊天记录和通讯录,不让查就辞退。”今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士,遇到了一件让其气愤的事。 3月7日,公司在例会上以“找内奸”为由,提出要查看员工手机,原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。迫于无奈,员工...

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再说一遍,公司无权“查员工手机、恢复聊天记录”! | 新京报快评无论我国宪法还是民法典,都明确对公民个人信息予以严格保护。▲信息时代,严格保护个人信息,不仅是法律规定,更已成为社会共识。图/新华社文 | 柳宇霆据工人日报报道,最近又有两起由查手机微信聊天记录引发的纠纷,吸引了公众的眼球。一起是,湖北武汉一家医疗科技有限公司在例会...

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⊙△⊙ 查手机、恢复聊天记录……用人单位对待员工个人信息勿任性用人单位基于用工管理权对劳动者个人信息进行收集处理的行为边界在哪?劳动者的隐私权受到侵害时应该怎么办?“我只是正常上个班,竟然说我泄露公司机密,要求查手机微信聊天记录和通讯录,不让查就辞退。”今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士,遇到了一件让其...

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查手机、恢复聊天记录,媒体:单位对待员工个人信息勿任性竟然说我泄露公司机密,要求查手机微信聊天记录和通讯录,不让查就辞退。”今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士,遇到了一件让其气愤的事。3月7日,公司在例会上以“找内奸”为由,提出要查看员工手机,原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。迫于无奈,员工...

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大反转?中国电科最新回应:集团公司所有单位 查无此人!已就不实信息...中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工... 希望事件能够不要在网络上持续发酵,化解矛盾才是破题关键。 相关报道要反转了?刚刚通报:陈志龙 查无此人!中国电科相关单位已报案中国电...

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为找“内奸”查员工手机,不配合就辞退?查手机“找内奸”,不让查就开除今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士遇到了一件让其气愤的事。3月7日,公司在例会上以“... 用人单位检查劳动者手机微信聊天记录的做法,侵犯了劳动者的个人信息权、隐私权、人格尊严等,甚至涉及侵犯第三人隐私。辽宁省工会维权...

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